Mujer rural y urbana NEXT GenerationEU

El objeto de este programa es la atención personalizada a las mujeres de áreas rurales y urbanas, participantes en itinerarios individualizados que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como orientación laboral, asesoramiento, información, formación, adquisición de competencias y habilidades transversales, facilitación de la inserción laboral y acompañamiento en el empleo, para conseguir su capacitación e inserción laboral.

Mujeres, mayores de 16 años, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha, con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional que residan, preferentemente en municipios de menos de 5.000 habitantes, fortaleciendo al tiempo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo.

Se entiende a los efectos de este programa que una mujer necesita cualificación cuando no disponga de un Certificado de Profesionalidad, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior o una titulación universitaria que le permita el desempeño de profesiones en un sector laboral concreto.

Se entenderá a los efectos de este programa que una mujer necesita recualificación profesional cuando, disponiendo de Certificado de Profesionalidad, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o titulación universitaria, dichas titulaciones se hubieran obtenido hace más de 5 años en relación a la fecha de selección, y que en su vida laboral no conste en el año anterior a su incorporación al programa ningún contrato directamente relacionado con el ámbito de sus estudios, entendiendo como tal la
necesidad de esos estudios para realizar la actividad.

Itinerario personalizado para la mejora de su empleabilidad y acceso al empleo integrado por las siguientes actuaciones:

  • Diagnóstico de empleabilidad y definición de objetivo profesional.
  • Diseño de itinerario de inserción laboral.
  • Entrevista de seguimiento.
  • Acciones orientadas directamente a la búsqueda de empleo.
  • Acciones orientadas a complementar habilidades personales.
  • Acciones relacionadas con la formación.
  • Acciones relacionadas con el autoempleo.
  • Acciones facilitadoras de experiencia prelaboral.
  • Otras acciones dirigidas a mejorar la empleabilidad, tales como talleres de competencias digitales, talleres de elaboración de currículums vitae, talleres de entrevistas de trabajo, o similares.

Puedes inscribirte para participar en este programa, rellenando la siguiente solicitud