• La jornada suplió la necesidad de mantener a los profesionales actualizados en un entorno de constante cambio, promoviendo el reciclaje profesional y el intercambio de conocimiento y experiencias. Se compartió información sobre la Inteligencia Artificial como competenecia laboral, destacando sus aplicaciones practicas, herramientas clave y beneficios. También la implementación del Design Thinking en procesos formativos, para conseguir un enfoque más centrado en el usuario. Esta jornada se realizó en cada una de las provincias de la Comunidad Autónoma.
  • El público objetivo han sido los responsables de orientación y formación para el empleo de las Oficinas EMPLEA, el personal técnico de las delegaciones provinciales, Centros de la mujer, entidades homologadas relacionadas con formación y empleo, y personal de los ayuntamientos.
  • La dinámica implementada durante la jornada se desarrolló utilizando la herramienta Mentimeter, facilitando la participación activa de los asistentes. Los participantes fueron divididos en grupos mixtos, integrados por representantes de diferentes entidades y perfiles profesionales, para llevar a cabo un debate colaborativo. Cada grupo trabajó en la generación y discusión de ideas, abordando temas clave de la jornada, y con la herramienta fue posible visualizar gráficamente la aportaciones de los participantes.