El Observatorio del Comercio regional avanza en el diseño de las grandes líneas del futuro Plan Estratégico de Comercio en Castilla-La Mancha

Mié, 20/12/2023 - Consejería de Economía, Empresas y Empleo

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado la capacidad del comercio minorista para vertebrar social y económicamente la región, y el valor que supone trabajar de manera conjunta con el sector las bases de un Plan Estratégico que dé respuesta a su retos presentes y futuros.   Patricia Franco ha valorado también los avances para el diseño de un registro y el abordaje de la regulación de la venta ambulante en Castilla-La Mancha, que cuenta con más de 2.600 empresas en la región con una cifra de negocio de 93 millones de euros.  

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El Observatorio del Comercio regional avanza en el diseño de las grandes líneas del futuro Plan Estratégico de Comercio en Castilla-La Mancha

Mié, 20/12/2023 - Consejería de Economía, Empresas y Empleo

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado la capacidad del comercio minorista para vertebrar social y económicamente la región, y el valor que supone trabajar de manera conjunta con el sector las bases de un Plan Estratégico que dé respuesta a su retos presentes y futuros.   Patricia Franco ha valorado también los avances para el diseño de un registro y el abordaje de la regulación de la venta ambulante en Castilla-La Mancha, que cuenta con más de 2.600 empresas en la región con una cifra de negocio de 93 millones de euros.  

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El Gobierno regional convoca más de 2,4 millones de euros para acciones de formación para 600 personas desempleadas con compromiso de contratación

Mié, 20/12/2023 - Consejería de Economía, Empresas y Empleo

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha avanzado que el plazo de convocatoria para la solicitud de estos programas se abrirá el próximo 1 de enero y hasta el 30 de noviembre de 2024, y que está previsto dar cobertura a un total de 40 cursos.    El compromiso de contratación que establecen las bases de la convocatoria debe ser de, al menos, el 40 por ciento de las personas participantes en las acciones formativas, con una duración mínima de seis meses en el caso de jornadas a tiempo completo y de nueve meses a tiempo parcial.  

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