¿Qué es el Acuerdo de Actividad?
El Acuerdo de Actividad es un documento formal, digital o en papel, que recoge tus derechos y obligaciones como persona demandante y los compromisos del Servicio Público de Empleo (SPE). Está regulado por la Ley 3/2023, de Empleo, y su finalidad es mejorar tu empleabilidad mediante un itinerario personalizado.
Cada Acuerdo de Actividad se incorpora al expediente laboral personalizado único, y estará interconectado con el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) y el Servicio Público de Empleo Regional a través de las Oficinas Emplea.
¿Para qué es válido el Acuerdo de Actividad?
La suscripción de este Acuerdo de Actividad acredita la situación de búsqueda activa de empleo. Este Acuerdo de Actividad entra en vigor desde el momento de su firma y quedará suspendido durante el tiempo en que la persona no conserve la condición de demandante de servicios de empleo o por su propio incumplimiento sin causa justificada.
La firma del Acuerdo de Actividad se considera requisito imprescindible para el reconocimiento de las prestaciones por desempleo y subsidios por desempleo.
¿Cuáles son tus derechos con la firma del Acuerdo de Actividad?
La suscripción del Acuerdo de Actividad implicará para el Servicio Público de Empleo la obligación de proporcionar los servicios y programas incluidos en la Cartera de Servicios. El Acuerdo de Actividad recogerá el compromiso de proporcionar los servicios o programas incluidos en el itinerario o plan personalizado de actuación, que, de acuerdo al perfil de cada persona, se haya definido para mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado de trabajo con el acompañamiento y apoyo de la persona tutora (personal técnico de orientación de las Oficinas Emplea).
Puedes realizar algunas de las siguientes acciones, entre otras, en el itinerario plan personalizado de actuación:
- Definición del objetivo profesional
- Itinerario de formación
- Desarrollo de Aspectos Personales para la Ocupación
- Currículum Vitae
- Búsqueda Activa de Empleo
- Procesos de selección
- Alfabetización Digital
¿Cuáles son tus obligaciones con la firma del Acuerdo de Actividad?
Para la persona usuaria implicará la obligación de participar activamente en los servicios y programas pactados en el Acuerdo de Actividad y, en su caso, la aceptación de una colocación adecuada.
¿Qué ocurre si no cumplo con las acciones de itinerario establecidas?
El incumplimiento puede afectar negativamente al acceso o mantenimiento de determinadas prestaciones y subsidios, ya que el acuerdo incluye obligaciones de participación en programas y aceptación de ofertas adecuadas.
¿Qué información incluye el Acuerdo de Actividad?
El Acuerdo de Actividad que se formalice deberá contener la siguiente información que se incorporará al SISPE:
a) Datos identificativos de las personas suscriptoras del Acuerdo de Actividad: persona demandante de servicios de empleo, y servicio público de empleo competente debidamente representado.
b) Obligaciones y derechos de la persona demandante de empleo.
c) Compromisos del Servicio Público de Empleo.
¿Y para más información sobre el Acuerdo de Actividad?
En tu Oficina Emplea de referencia te pueden informar y resolver cualquier consulta, puedes solicitar cita a través de la página de la OVI - Oficina Virtual:
https://e-empleo.jccm.es/OVI/jsp/index.jsp
Además de acceder a la Resolución de 5 de diciembre de 2024, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el modelo para la formalización del Acuerdo de Actividad previsto en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
