IV Plan de Formación Profesional de Castilla-La Mancha. Horizonte 2030

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IV Plan de Formación Profesional

 

El 18 de diciembre de 2024 se aprobó por el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha el IV Plan de Formación Profesional con un periodo temporal de 2014 a 2030 y un presupuesto total de 1.954.084.930 €, con una clara apuesta por la formación integrada y dual, y con la ambición de dar respuesta a un entorno cambiante y compuesto por múltiples realidades con el objetivo de dar cobertura a más de 100.000 personas cada año.

El IV Plan, acordado con los agentes sociales más representativos,  se estructura en dos partes principales:

- El contexto del Plan y sus diferentes dimensiones. Encuadra el proyecto en la acción del Gobierno Regional, nacional y europeo, el nuevo marco regulador y las tres grandes transiciones en las que estamos inmersos: sociodemográfica, digital-tecnológica, y para el desarrollo sostenible, además de la definición de su enfoque (misión, visión y objetivos)

- Estrategias de acción y Proyectos Motores. El IV Plan se compone de 4 Estrategias de acción, 16 ámbitos de trabajo y 40 acciones. Transversalmente, tiene 2 Proyectos Motores.

Estrategias y Proyectos Motores del IV Plan de FP

 

Estrategia 1: FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

Estrategia 2: CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN

Estrategia 3: COLABORACIÓN CON LA EMPRESA

Estrategia 4: CONEXIÓN CON LA CIUDADANÍA

 

Proyectos motores: RED DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL + UNIDAD DE ASESORAMIENTO Y APOYO

Otros estudios e informes

Otros estudios e informes

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Estudio de impacto de la formación

Impacto de la Formación

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Estudios e informes de formación

PYMES y Trabajadores y Trabajadoras Autónomas

PE-2020-20 NECESIDADES FORMATIVAS IGUALDAD Y CONCILIACIÓN EN MICROPYMES.pdf

PE-2020-18 RETOS DEL SECTOR COMERCIO EN EL COLECTIVO AUTONOMOS.pdf

PE-2020-02 ASESORAMIENTO PYMES DIGITALIZACION CLM.pdf

PE-2020-01 ASESORAMIENTO A PYMES EN FPPE.pdf

PE-2020-19 NECESIDADES FORMATIVAS PARA HACER FRENTE A LA CRISIS POR COVID-19.pdf

PE-2019-18 DETECCIÓN Y ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES FORMATIVAS DE LOS AUTÓNOMOS MAYORES DE 45 AÑOS EN CLM.pdf

PE-2018-29 NECESIDADES FORMATIVAS EN EL COLECTIVO DE AUTONOMOS EN EL AMBITO DE LA CONSTRUCCION Y REHABILITACION DE EDIFICIOS.pdf

PE-2018-33 ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES FORMATIVAS DE LAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS EN CLM.pdf

PE-2018-01 ASESORAMIENTO A PYMES EN FPPE.pdf

PE-2018-06 GUIA VIRTUAL. DISEÑO DE PLANES FORMATIVOS PARA PYMES.pdf

Otros

PE-2020-24 DIFUSIÓN DE LA FPE.pdf

PE-2020-05 MAPA NECESIDADES FORMATIVAS POR UTP.pdf

PE-2019-10 ANÁLISIS SOBRE LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES EN LOS SECTORES PRODUCTIVOS DE CASTILLA-LA MANCHA.pdf

PE-2019-16 COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE CARACTER PERSONAL.pdf

PE-2019-06 MANDOS INTERMEDIOS.pdf

PE-2018-02 ESTUDIO DE NECESIDADES DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES EN EMPRESAS DE CLM.pdf

PE-2018-07 PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.pdf

PE-2018-30 PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACION - ASESORIA FORMACION EN LA EMPRESA.pdf

PE-2018-35 0 GUÍA BUENAS PRACTICAS FORMACIÓN EN ALTERNANCIA.pdf

PE-2018-35 1 INFOGRAFIA IMPACTO I.pdf

PE-2018-35 2 INFOGRAFIA IMPACTO II.pdf

PE-2018-35 3 INFOGRAFIA IMPACTO III.pdf

PE-2018-35 4 INFOGRAFIA IMPACTO IV.pdf

PE-2018-35 5 INFORME DAFO - ALTERNANCIA.pdf

Gobernanza del sistema

Estudios e informes sobre formación

Contratos

Contratos

Una vez autorizado el inicio de la actividad formativa correspondiente a los contratos para la formación y el aprendizaje, la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral dela Consejería de Economía, Empresas y Empleo llevará a cabo el seguimiento de la acción formativa, para lo cual las entidades de formación deberán darse de alta en la aplicación informática FOCO.

Las instrucciones para darse de alta en la aplicación así como aspectos como  la elaboración de la comunicación de inicio‐F10, elaboración del inicio de grupo seguimiento F20, partes de asistencia, notificación de incidencias, gestión formadores, evaluación de los resultados de aprendizaje. certificación de la formación etc. se establecen en las instrucciones disponibles en el enlace:

INSTRUCCIONES SEGUIMIENTO FORMACIÓN CFyA

Otros aspectos sobre la gestión de la formación pueden consultarse en el siguiente enlace:

GESTIÓN PARA LA FORMACIÓN

Prácticas profesionales

Prácticas profesionales

texto informativo practicas profesionales

Cursos con compromisos contratación

Cursos con compromisos contratación

texto informativo cursos con compromisos contratación

Información formación para empresas

Información Formación para Empresas

Aqui ira el documento para las empresas

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